Trabajos del futuro: cómo preparar a los estudiantes

trabajos del futuroHace tan solo una generación era inimaginable que trabajos del futuro como los e-sports pudieran generar miles de millones de dólares en todo el mundo. Sobre todo mirando no demasiado atrás, cuando las personas no tenían ordenadores personales ni llevaban dispositivos móviles conectados. La vida ha cambiado, así como la educación y también las oportunidades profesionales que la acompañan.

De modo que la forma en la que se prepare a los estudiantes ahora para los trabajos del futuro brinda a las instituciones académicas la oportunidad de generar un impacto positivo. Sigue leyendo

Cinco consejos para dirigir a un grupo en el mundo virtual

Saber liderar siempre es un desafío, pero aún más en una situación de crisis como la pandemia actual. ¿Pero cómo liderar bien un aula o un equipo de trabajo cuando no puedes reunirte físicamente con las personas que lideras? Recogemos unos consejos para dirigir compartidos por Jessica Yarbro, de Pearson, para ejercer el liderazgo en un mundo virtual. Sigue leyendo

Consejos para el teletrabajo durante la crisis sanitaria del Coronavirus

A medida que el Coronavirus continúa propagándose por todo el mundo las recomendaciones de las autoridades sanitarias para reducir la propagación es el confinamiento, con lo que ello supone para centros educativos y trabajos.

Pero para muchas personas, el teletrabajo es nuevo y se convierte en un verdadero desafío, especialmente si varios miembros de la misma familia, padres e hijos, intentan trabajar y estudiar juntos bajo el mismo techo.

Para ayudar a superar este momento, Pearson recoge los consejos de sus propios empleados sobre el teletrabajo que la empresa practica desde hace tiempo.

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¿Qué se entiende cuando hablamos de empleabilidad?

La suma del aumento de la longevidad con el vertiginoso ritmo de los avances tecnológicos hace que las habilidades y conocimientos adquiridos durante la época de formación o los títulos académicos obtenidos a los 20 años no sean suficientes para el éxito a largo plazo en el mundo profesional de hoy y la potencial empleabilidad de las personas.

Un contexto, además, en el que la sociedad se enfrenta a la globalización, a nuevos desafíos sociales, económicos y ambientales, además de al envejecimiento de la población y a una creciente desigualdad e incertidumbre política. Y en el que empresas de todo el mundo no logran encontrar candidatos con las habilidades necesarias para los roles anunciados en algunas de sus vacantes de empleo.

Para entender mejor esta situación, la empresa educativa Pearson se ha propuesto explorar el impacto de estos factores en el trabajo y la educación. De modo que a través de la investigación Future of Skills, realizada en colaboración con Nesta y Oxford Martin School, han descubierto que lejos de los titulares pesimistas sobre robots que ocupan nuestros trabajos, son precisamente las cosas que nos hacen humanos las que nos dan más potencial para conseguir empleo. Sigue leyendo

Las capacidades y conocimientos más buscados para los empleos del futuro

The Future of Skills - Top skils - Pearson¿Qué habilidades, capacidades y conocimientos serán los más buscados por los empleadores en los próximos años? Esta difícil pregunta tiene respuesta en las conclusiones que se extraen del estudio The Future of Skills, realizado por Pearson en asociación con investigadores de Nesta y la Oxford Martin School para crear un proyecto de investigación sobre el futuro del empleo.

Al igual que hicimos la pasada semana al repasar cuáles serán los diez perfiles profesionales más buscados por las empresas en el año 2030, el informe también repasa las que serán las diez habilidades, capacidades y conocimientos más buscados por su relación con los empleos del futuro. De igual modo, las predicciones se han realizado atendiendo a dos mercados: EE.UU. y Reino Unido, con similitudes y diferencias. Sigue leyendo

¿Cuáles serán los diez perfiles profesionales más buscados por las empresas en el año 2030?

Perfiles profesionales más buscados en 2030Hoy repasamos cuáles serán los diez perfiles profesionales más buscados por las empresas en el año 2030, según el estudio The Future of Skills, realizado por Pearson en asociación con investigadores de Nesta y la Oxford Martin School para crear un proyecto de investigación sobre el futuro del empleo.

Las predicciones de futuro se han realizado atendiendo a dos mercados y dos puntos de vista: EE.UU. y Reino Unido. En muchos casos las predicciones coinciden a ambos lados del océano Atlántico, pero también hay ligeras deferencias entre las perspectivas que representan para Europa o América. Sigue leyendo

¿Cuáles son las competencias profesionales más demandadas por las empresas?

PearsonLinkedIn analiza cada año su base de datos y revisa millones de interacciones entre profesionales y empresas para valorar cuáles son las competencias más importantes que buscan los empleadores. Según su lista más reciente, habilidades como la computación en nube, el desarrollo móvil y la ciencia de los datos serán muy demandadas en casi todas las industrias en los próximos años, por lo que destacar estas habilidades tanto en el curriculum como en el perfil de LinkedIn puede ayudarte a ser más visible ante potenciales oportunidades de empleo. No obstante, si no tienes experiencia en estas áreas, pero buscas nuevas oportunidades en tu carrera profesional, podría ser una buena idea trabajar en el desarrollo de una o más de estas habilidades. Repasamos las diez competencias profesionales más demandadas por las empresas actualmente. Sigue leyendo

Diez trucos para evitar el síndrome postvacacional

Trucos para evitar el síndrome postvacacional - Imagen: Christ of Van Der WaltSeptiembre ya está aquí y, de su mano, la vuelta a los estudios y las responsabilidades laborales. El fin de las vacaciones supone tanto para estudiantes como para docentes la amenaza del síndrome postvacacional, pero hay formas de combatirlo.

El síndrome postvacacional supone un proceso de adaptación a la rutina que se caracteriza por la falta de energía o motivación y la tristeza. Reincorporarse a la rutina tras el período de descanso puede provocar apatía, ansiedad, estrés, y sensación de cansancio o falta de energía y concentración para realizar las tareas. Sigue leyendo

Los perfiles profesionales más demandados en 2016

Empleo ProfesionalesEl comienzo de un nuevo año siempre es un buen momento para repasar cuáles serán los profesionales más demandados y cuál es la formación superior que ofrece a los estudiantes más oportunidades en el actual mercado de trabajo. En general, los países iberoamericanos continuarán demandando en 2016 algunos de los perfiles profesionales que ya se venían solicitando en años anteriores (como ingenieros tecnológicos o responsables financieros), pero también ganarán en importancia otro tipo de puestos, como los relacionados con el campo sanitario o los recursos humanos.

La consultora Hays ha identificado los ámbitos de actuación que, según un estudio en el que han participado más de 1.200 personas, concentrarán el mayor número de ofertas de empleo a lo largo del año que acaba de arrancar. Se trata de perfiles difíciles de encontrar por las empresas, por lo que además gozan de una jugosa remuneración (en muchos casos, superior a los 100.000 euros anuales). El listado elaborado por Hays incluye 18 profesiones, que se integran en un total de seis áreas distintas: cadena de suministro y logística; ciencias de la salud; contabilidad y finanzas; ingeniería y manufactura; recursos humanos, y tecnologías de la información. Sigue leyendo

Los profesionales que más demandan las empresas en 2015

Los profesionales que más demandan las empresasTras finalizar la etapa de educación Secundaria, este curso 2014-2015 son cientos de miles de jóvenes de todo el mundo los que se preparan para afrontar una de las decisiones más importantes de su vida: ¿Qué grado universitario escoger, teniendo en cuenta sus gustos, capacidades y preferencias, pero también su posterior incorporación al mercado de trabajo?

Aunque las necesidades laborales varían entre unos países y otros, hay unas cuantas profesiones que en la actualidad se perfilan como valores seguros para aquellos estudiantes que primen en su decisión la posibilidad de encontrar empleo rápidamente y de que éste tenga una atractiva remuneración económica. Teniendo en cuenta los informes publicados por las principales agencias de empleo de España, Latinoamérica y EE.UU. (CarrerBuilder, Adecco, Ranstad o ManpowerGroup), éstas son las profesiones más demandadas en 2015. Sigue leyendo