Las capacidades y conocimientos más buscados para los empleos del futuro

The Future of Skills - Top skils - Pearson¿Qué habilidades, capacidades y conocimientos serán los más buscados por los empleadores en los próximos años? Esta difícil pregunta tiene respuesta en las conclusiones que se extraen del estudio The Future of Skills, realizado por Pearson en asociación con investigadores de Nesta y la Oxford Martin School para crear un proyecto de investigación sobre el futuro del empleo.

Al igual que hicimos la pasada semana al repasar cuáles serán los diez perfiles profesionales más buscados por las empresas en el año 2030, el informe también repasa las que serán las diez habilidades, capacidades y conocimientos más buscados por su relación con los empleos del futuro. De igual modo, las predicciones se han realizado atendiendo a dos mercados: EE.UU. y Reino Unido, con similitudes y diferencias. Sigue leyendo

¿Cuáles serán los diez perfiles profesionales más buscados por las empresas en el año 2030?

Perfiles profesionales más buscados en 2030Hoy repasamos cuáles serán los diez perfiles profesionales más buscados por las empresas en el año 2030, según el estudio The Future of Skills, realizado por Pearson en asociación con investigadores de Nesta y la Oxford Martin School para crear un proyecto de investigación sobre el futuro del empleo.

Las predicciones de futuro se han realizado atendiendo a dos mercados y dos puntos de vista: EE.UU. y Reino Unido. En muchos casos las predicciones coinciden a ambos lados del océano Atlántico, pero también hay ligeras deferencias entre las perspectivas que representan para Europa o América. Sigue leyendo

The Future of Skills, un estudio de Pearson sobre las perspectivas de empleo en próximos años

The future of skillsPreparar personas para los trabajos de futuro es una misión que comparten los docentes con Pearson, en su objetivo por ayudar a las personas a progresar en su vidas a través del aprendizaje.

Por otra parte, las decisiones de un estudiante de hoy influirán en la que será su carrera profesional a partir del año 2030. Con ese objetivo se publica el estudio The Future of Skills, realizado por Pearson en asociación con investigadores de Nesta y la Oxford Martin School para crear un proyecto de investigación sobre el futuro del empleo que hace predicciones sobre las ocupaciones y habilidades que serán más importantes en 2030. Sigue leyendo

¿Cuáles son las competencias profesionales más demandadas por las empresas?

PearsonLinkedIn analiza cada año su base de datos y revisa millones de interacciones entre profesionales y empresas para valorar cuáles son las competencias más importantes que buscan los empleadores. Según su lista más reciente, habilidades como la computación en nube, el desarrollo móvil y la ciencia de los datos serán muy demandadas en casi todas las industrias en los próximos años, por lo que destacar estas habilidades tanto en el curriculum como en el perfil de LinkedIn puede ayudarte a ser más visible ante potenciales oportunidades de empleo. No obstante, si no tienes experiencia en estas áreas, pero buscas nuevas oportunidades en tu carrera profesional, podría ser una buena idea trabajar en el desarrollo de una o más de estas habilidades. Repasamos las diez competencias profesionales más demandadas por las empresas actualmente. Sigue leyendo

Cinco pasos para ser más creativo como docente

Infografía - Cómo ser más creativo

Infografía creada por el blog WhoIsHostingThis?

El trabajo como docente requiere, entre otras muchas cualidades, de una gran creatividad. Por lo que aprender a trabajarla te permitirá enfrentarte a tu día a día en el aula de la mejor manera posible.

Para ayudarte en ese proceso extraemos los cinco pasos para crear ideas que recomendaba el famoso creativo publicitario James Webb Young en su libro “A Technique for producing Ideas“ a través de la siguiente infografía creada por WhoIsHostingThis? Sigue leyendo

Diez razones por las que un docente necesita una red de aprendizaje profesional

Image attribution flickr user syvliaduckworth. From TeachThought.com.

Image attribution flickr user syvliaduckworth. From TeachThought.com.

¿Qué es una red de aprendizaje profesional? Según Marc-André Lalande, “describe al grupo de personas con las que se conecta para aprender de sus ideas, sus preguntas, sus reflexiones y sus referencias. Esta red no se limita a las interacciones con el mundo online, pero esa parte interactiva es la que la hace especial, porque eliges quién forma parte de ese grupo; porque eliges qué ver o compartir, así como cuándo y cómo hacerlo”.

En definitiva, se trata de una extensión natural de la forma en la que la gente aprende, conectándose con otros profesionales con los que comparten intereses, ideas o recursos. A continuación compartimos diez razones por las que los docentes deberían disponer de una red de aprendizaje que los enriquezca como profesionales de la educación. Sigue leyendo

Cinco consejos para completar tu educación

Author: Ben WisemanPara completar tu educación es recomendable compatibilizar los estudios formales con una predisposición al aprendizaje y a la mejora continua que te permitirá crecer personal y profesionalmente. Con ese objetivo, a continuación proponemos cinco consejos que nos ha inspirado este artículo de Till H. Groos y que tienen intrínseco el modelo de aprender siempre que en Pearson defendemos por bandera: Always Learning.

1. Desarrolla una rutina.

No tener a un profesor presionándote con plazos ni fechas de examen que te obligan a estudiar, exige que desarrolles una gran fuerza de voluntad y unos sólidos hábitos de trabajo. Es la parte más difícil del autoestudio y donde la mayoría de la gente falla porque no son capaces de mantener la disciplina y el trabajo. Por desgracia, no hay reglas sobre qué funciona y qué no y tendrás que averiguar por ti mismo cuáles son. Sigue leyendo

Diez libros profesionales para regalar estas Navidades

cómo-tomamos-decisionesLa Navidad está a la vuelta de la esquina y en Pearson sabemos que el mejor regalo es un libro. Por eso, si todavía estás indeciso y no sabes qué comprar o regalar, te ofrecemos una selección de libros recomendados para regalar en Navidad procedentes de nuestra colección de negocios y desarrollo profesional.

Todos nuestros títulos están disponibles o se pueden encargar en librerías, pero además ahora también podéis comprar directamente en nuestra nueva tienda online. Abierta siempre, la 24 horas de los 7 días de la semana. A continuación pueden disfrutar nuestra selección de libros recomendados para regalar este año: Sigue leyendo

¿Cómo aplicar el coaching en el aula de la Universidad?

coaching_educativoHace algunos meses ya hablamos del auge que está experimentando el coaching en el seno de las empresas. Gracias a esta disciplina, la figura del jefe tradicional, que se dedicaba a dar órdenes a sus empleados, estaría siendo sustituida por un líder empeñado en motivar a su equipo para sacar lo mejor de cada uno de sus miembros. En el ámbito educativo, esto habría derivado en el coaching educativo, impartido fundamentalmente en las escuelas de negocios y dirigido a perfiles profesionales llamados a ocupar cargos de responsabilidad en las compañías.

Pero implantar el coaching en el aula universitaria se está demostrando una tarea bastante más larga y compleja. En primer lugar, por las propias características de los profesores universitarios, tradicionalmente, expertos en un determinado campo de conocimiento y que simplemente tenían la obligación de compartir esa sabiduría con sus alumnos.  Y en segundo lugar, por los propios estudiantes de educación superior, que tenían como único objetivo aprobar las asignaturas y, en última instancia, terminar la carrera. Sigue leyendo

Diez trucos para evitar el síndrome postvacacional

Trucos para evitar el síndrome postvacacional - Imagen: Christ of Van Der WaltSeptiembre ya está aquí y, de su mano, la vuelta a los estudios y las responsabilidades laborales. El fin de las vacaciones supone tanto para estudiantes como para docentes la amenaza del síndrome postvacacional, pero hay formas de combatirlo.

El síndrome postvacacional supone un proceso de adaptación a la rutina que se caracteriza por la falta de energía o motivación y la tristeza. Reincorporarse a la rutina tras el período de descanso puede provocar apatía, ansiedad, estrés, y sensación de cansancio o falta de energía y concentración para realizar las tareas. Sigue leyendo