Las preguntas más frecuentes en una entrevista de trabajo y lo que realmente quieren saber con ellas

Cuando te enfrentas a una entrevista de trabajo, sientes que hay miles de posibles preguntas. Pero que eso no te sirva de excusa para no prepararte ninguna. No ignores el hecho de que existen algunas preguntas que casi siempre te van a hacer y que puedes prepararte de antemano.

En ello se centra “¿Qué me van a preguntar?”, el capítulo 11 de Cómo triunfar en las entrevistas de trabajo, una de las novedades de Pearson España en libros profesionales. Un manual que te mostrará las técnicas para ser capaz de mirar más allá del anuncio y saber lo que la empresa busca realmente; enfrentarte a todo tipo de entrevistas y preguntas; y destacar entre todos los candidatos.

Hoy te mostramos 20 de las preguntas más frecuentes en las entrevistas de trabajo y qué es lo que realmente te están preguntando con ellas. A continuación en negrita te mostramos lo que te preguntan y, después de cada pregunta, lo que verdaderamente te están preguntando. ¡No olvides prepararte las respuestas!

1. Háblanos de ti.

Ayúdanos. Haznos una breve panorámica de tu carrera profesional o de tus capacidades clave.

2. ¿Por qué estás buscando trabajo?

¿Hay algún problema con los resultados en tus anteriores puestos de trabajo? ¿Estás buscando trabajo porque lo has decidido tú o forzado por las circunstancias?

3. ¿Qué es lo que te gustaba y te disgustaba en tu último trabajo?

¿Qué es lo que te motiva, qué es lo que hace que pierdas el interés y hasta qué punto eres crítico con la última empresa para la que has trabajado?

4. ¿Con qué rapidez comprendes las situaciones?

¿Eres alguien a quien se pueda formar? ¿Aprendes rápidamente?

5. ¿Cómo respondes a la supervisión?

¿Respondes bien a las instrucciones y a los comentarios sobre tu actuación?

6. ¿Qué impacto causas en los demás?

¿Qué es lo que tus compañeros van a decir sobre tu estilo de trabajo?

7. ¿Qué aportas a los equipos de trabajo?

¿Hasta qué punto eres consciente de cuál es tu contribución natural a un equipo?

8. ¿Quién fue tu mejor jefe y cuál fue el peor?

¿De quién has aprendido? ¿Eres difícil como subordinado?

9. ¿De qué estás más orgulloso en tu vida laboral?

¿Qué es lo que has conseguido? ¿Qué cosas son las que te entusiasman en el trabajo?

10. ¿Cuáles han sido tus mayores desafíos?

¿Dónde te han hecho ir más allá de tu zona de confort?

11. ¿Cuáles son tus fortalezas y tus debilidades?

¿En qué puntos es más probable que destaques o en cuáles es más probable que

constituyas un problema?

12. ¿Cuán flexible eres?

¿Te vas a ajustar rígidamente a la descripción del puesto de trabajo?

13. ¿Qué valor has añadido en tus anteriores puestos de trabajo?

¿Cuándo has ido más allá de los requisitos que el puesto de trabajo planteaba?

14. ¿Cómo respondes al estrés y a la presión?

¿Cómo te comportarás en un entorno de trabajo muy dinámico?

15. ¿Por qué deberíamos elegirte a ti de entre una serie de candidatos interesantes?

¿Qué es lo que te proporciona una ventaja? ¿Cómo vamos a recordarte cuando acabe la entrevista?

16. ¿Qué cosas son las que te entusiasman o apasionan?

¿Hasta qué punto te importa el trabajo? ¿Cómo podemos motivarte?

17. ¿Qué cosas te molestan?

¿Es posible que molestes tú a tus compañeros con un comportamiento inapropiado?

18. ¿Qué cambios esperas poder aportar a este puesto de trabajo?

¿Cómo marcarás la diferencia en los primeros meses después de que te contratemos?

19. ¿Cuáles son los objetivos de tu carrera profesional?

¿Has tenido una carrera profesional con un hilo conductor claro o simplemente una serie aleatoria de puestos de trabajo?

20. ¿Por qué quieres este puesto de trabajo?

¿Qué es lo que hace que este puesto de trabajo sea el siguiente paso natural para ti dentro de una carrera profesional coherente?

Y por último, como se subraya en Cómo triunfar en las entrevistas de trabajo, recuerda que no necesitas convertirte en lo que no eres. No necesitas ser absolutamente original, no necesitas ser un candidato entre un millón y no necesitas simularlo. Un buen resultado depende de tu actitud, del impacto que causes y de la forma en la que presentes en las entrevistas tus capacidades y tu experiencia.

Puedes consultar las reseñas publicadas en medios de comunicación sobre Cómo triunfar en las entrevistas de trabajo, que ya puedes pedir en tu librería habitual, proporcionando el ISBN 9788415552109, o comprar en la tienda online de Pearson.

Artículo elaborado por Manuel Caro

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